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  20200408 ,>>【彩牛网 天空彩 49467 com】>>,对于9月正常发放的工资,相应税款在10月申报期内申报缴纳,不适用5000元/月基本减除费用标准。

   9月20日,国家税务总局下发了支持2018年四季度过渡期政策的扣缴客户端版本,新的扣缴客户端设置了在线自动升级功能,升级后的扣缴客户端新增纳税人身份验证功能,供扣缴义务人核对和修改纳税人身份信息,以便更加准确的报送相关信息、正确扣缴个人所得税。不同收入群体的减税情况具体如下:不同收入人群减税情况单位:元扣除“三险一金”后的月收入额现行税制月应纳税额(起征点3500元)税改后月应纳税额(起征点5000元,不考虑专项附加扣除)月减税金额减税比例500045045100.0%60001453011579.3%70002456018575.5%80003459025573.9%900054519035565.1%1000074529045561.1%150001870790108057.8%2000031201590153049.0%3000056203590203036.1%4000081956090210525.7%50000111959090210518.8%100000299202759023307.8%7.过渡期个体工商户生产经营所得如何计税,可以减多少税?答:根据新个人所得税法及相关规定,2018年10月1日至12月31日,对个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包承租经营所得,适用5000元/月的投资者减除费用和新的税率表。

 

  依法确定的其他扣除,是指除上述基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除之外,由国务院决定以扣除方式减少纳税的其他优惠政策规定。第三,这是与国际惯例接轨的重要体现。

 

  <<|彩牛网 天空彩 49467 com|>>4.2018年10月申报9月份工资的纳税人,个人所得税可以减除5000元的基本减除费用吗?答:根据新个人所得税法和《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)规定,单位10月1日后实际发放的工资适用5000元基本减除费用和新的税率表。

   具体如下:在“一次立法”阶段,提请全国人大常委会修订个人所得税法,初步建立综合分类税制,并于2019年1月1日起实施新税法。推进综合与分类相结合的个人所得税改革,是全面落实上述要求的具体举措。

 

   3.9月份的工资10月份发放(10月1日后发放的工资),是否可以享受5000元的基本减除费用和新税率?答:根据新个人所得税法和《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)规定,纳税人10月1日后实际取得的工资薪金所得,适用5000元基本减除费用和新的税率表。此次税改,综合所得适用七级超额累进税率,进一步拉长3%、10%、20%三档较低税率对应的级距,同步缩减25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率的级距维持不变。

 

   主要考虑是通过适当扩大低档税率级距,进一步降低中低收入者的税负。二是完善现行税制的客观要求。

 

   需要提醒扣缴单位和纳税人的是,9月份正常发放的当月工资仍需按3500元的减除费用标准和现行税率表计算并代扣代缴个人所得税。在施行综合和分类税制初期,专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租赁、大病医疗、赡养老人等六项。

 

  (环彦博 20200408 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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